VORT AKIHABARA MAXIM, 1-7-9, KANDASUDACHO,
CHIYODA-KU, TOKYO, 101-0041

Bizmates, INC.

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外国人支援の人材営業

外国人支援の人材営業

【英語×営業】外国人採用支援の法人営業を募集!顧客の採用課題に対してグローバルタレントから支援しませんか?

仕事内容

世界展開を目指す日本国内法人向けの人材紹介サービス部署にて、自社開発の“外国人エンジニア採用・次世代ダイレクトリクルーティングプラットフォーム”のセールス担当としてご活躍いただける方を募集します。

具体的な業務

・新規顧客への営業、新規顧客獲得の企画業務
・新規リード顧客のナーチャリングや新規顧客見込みデータの作成・管理
・顧客課題や求人内容のヒアリング、人材やマーケット情報の提案
・求人票の作成や契約書の締結
・社内のコンサルタントとの業務連携・調整

募集要項

雇用区分
正社員
応募資格
【必要なご経験・スキル】
・法人営業経験がある方

【歓迎するご経験・スキル】
・IT業界、人材業界でのご経験
・ビジネスで英語を使ったご経験
想定年収
400万円~500万円
■給与形態:年俸制
※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■残業手当:あり(残業時間に応じて支給)
※上記金額には、みなし残業代(月40時間分/例えば、年俸400万円の場合は78,240円、年俸600万円の場合は117,360円)を含みます。超過した分は別途お支払いたします。
■通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
採用人数
1名
勤務地

101-0041

東京都 千代田区 神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階

または
東京都千代田区神田須田町2ー5 京王神田須田町ビル2階

待遇・福利厚生
■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・書籍購入補助制度
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・関東ITソフトウェア健康保険組
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当(当社規定による)
応募方法
下記エントリーよりご応募ください。
選考プロセス

【1】書類選考
【2】個別面接(オンライン)
【3】最終面接
【4】内定

  • 書類選考,個別面談,最終面接,内定

この仕事の魅力

【キャリアパスが豊富】 営業から初めていただきますが、新規事業のためキャリアもたくさんご用意しております。 カスタマーサクセス、クライアントサクセス、インサイドセールスなど自分のやりたいことが出来る環境が整っております。

会社情報

会社名
ビズメイツ株式会社
所在地
〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim6階
設立年月日
2012/7/3
代表者氏名
代表取締役社長 鈴木 伸明
事業内容

●Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話

Bizmatesは、「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。

●Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語

Zipanは、日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。「取引先と名刺を交換する」「顧客対応をする」「謝罪する」など、よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

●G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント

「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。日本企業にとっては、“即戦力”となる外国人人材の採用を実現するために。転職を希望する外国人人材にとっては、持ちうるスキルを最大限に活かすために。G Talent では、ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。

●GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト

日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。ITエンジニアの絞り込みに必要なスキルや経験年数に関するフィルターだけでなく、外国人の言語能力についても細かく絞り込むことができるフィルターも豊富で、希望の求職者をすばやく発掘するための検索機能を兼ねそろえています。また、応募前から気になる求職者へ直接アプローチすることも可能です。
従業員数
71人
平均年齢
33.0歳

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