【リクルーティングアドバイザー×キャリアアドバイザー対談】企業と求職者、双方の成長を支援するために。私たちの「協働」体制
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ビズメイツ株式会社 採用情報
今回は、弊社の新卒採用について『WEDGE Infinity』様、『@DIME』様の2つのメディアにインタビュー記事を掲載いただいたのでご報告です。
『WEDGE INFINITY』
躍進するベンチャー企業の“こだわり”の新卒採用わずか2年でエントリー者数が400人を超える
(外部サイトにリンクしています)
『WEDGE Infinity』とは?
WEDGE Infinityはウェッジ社が運営するWebマガジンです。「日本を もっと、考える」をテーマに、良質なコンテンツをお届けしているメディア様です。 月刊誌の『WEDGE』は、東海道・山陽新幹線のグリーン車にも搭載されています。
『@DIME』
【前編】壁を乗り越えろ!オンライン英会話スクールを展開するベンチャー企業の人材採用戦略
(外部サイトにリンクしています)
【後編】知名度やブランドの壁を越える!躍進するベンチャー企業が実践する新卒採用の新しい仕組み
(外部サイトにリンクしています)
『@DIME』とは?
AV、家電ほか、デジタルギアの最新情報はもちろん通信、クルマ、旅、グルメ、ファッション、エンタメなど幅広いジャンルの旬ネタ、お得情報を網羅。ビジネスパーソンの知的好奇心を刺激する最新トレンドマガジンです。全国の書店・コンビニ・駅売店などで毎月16日発売。創刊1986年。
両記事内では、弊社が新卒採用を始めた理由、想い、今後や採用実績について、弊社取締役の木村と新卒採用担当の亀田がお話しさせていただいています。ビジネスマンの方々に向けた事例紹介の記事にはなりますが、弊社の新卒採用に対する想いを知っていただき、イメージなどを持っていただけると思いますので、是非読んでいただけたら嬉しいです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次回の更新もお楽しみに!
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