FAQ

対象者がいた場合はどういった紹介フローになりますか？

対象者の情報（氏名、メールアドレス、居住地、エンジニア経験年数、日本語力）を共有していただければ、その後は弊社からアプローチいたします。

G Talent が保有している求人などの情報は共有していただけますか？

一部にはなりますが共有させていただきます。また、G Talent に登録するメリットなどのアピール情報も共有させていただきます。

ノルマなどはありますか？

特に設けておりませんが、最低月に1 人以上はご紹介をいただきたいと考えています。

貸与していただけるものなどはありますか？

貸与品などはなく、業務はご自身のPC でおこなっていただきます。SNS を活用した求職者の獲得方法などはレクチャーさせていただきます。

ご紹介後の選考状況などは確認できますか？

週次のミーティングで共有させていただきます。

コンタクト

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知りたいという方は、こちらからご登録ください。
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Welcome Back 制度

個々のライフプランやキャリアプランによりビズメイツを退職した方が、退職後に培った様々な経験や強み等を活かし、
再びビズメイツの一員として活躍して頂く機会を作ります。
We will create opportunities for those who have left Bizmates to return to work at Bizmates,
taking advantage of the various experiences and strengths they have developed since leaving Bizmates.

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