【メンター&メンティー座談会】「何でも話せる先輩」がいる。ビズメイツの新卒社員が前向きに挑戦を続けていける理由
(左から)久保谷さん・本田さん・川北さん・中野さん 【リード】 ビジネス特化型オンライン英会話「Bi...
ビズメイツ株式会社 採用情報
2026年10月1日、ビズメイツに新たな仲間となる8名の内定者(27新卒)が集まりました。
期待と少しの緊張が入り混じるなか開催された「内定者イベント」。 今年のイベントの目的は、「これから一緒に働く同期や先輩社員との交流を通じて、会社の雰囲気や人のあたたかさを感じてもらうこと」。入社後の自分の姿を少しイメージしながら、安心して、そしてワクワクした気持ちで帰ってもらえるようなプログラムを用意しました。
当日の様子や、イベントに込められた想いをお届けします。
イベントは人事・久保谷の進行のもと開会。 最初登壇したのは、代表取締役社長の鈴木伸明。内定者へ祝意と歓迎のメッセージが贈られ、会場は温かな雰囲気に包まれました。
続いて行われた内定者自己紹介では、一人ひとりがマイクを手に、お名前や趣味、学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)、残りの学生生活でやりきりたいこと、そして同期へのメッセージを熱く発表。 緊張しながらも真っ直ぐな言葉で思いを伝える姿勢に、見守る役員や社員からも大きな拍手が送られました。
■ 自分の価値観と未来を形にする「ビジョンボード制作」
後半のメインコンテンツは、120分間の「ビジョンボード制作」です。
ビジョンボードとは、頭の中にある「どんな自分になりたいか」「大切にしたい価値観」「どんな人生を送りたいか」を、写真やイラスト、言葉を使って1枚のクラフトボードに表現するワークショップです。
今回のワークのゴールは次の3つ。
素材を自由に切り貼りしたり、スマートフォンからお気に入りの画像を印刷して組み合わせたりしながら、A3のボードにそれぞれの想いを落とし込んでいきました。
制作後の発表会では、完成したボードをモニターに投影しながら「自分が大切にしたい価値観」「自分の夢・将来像」「それを踏まえた入社への意気込み」を一人ずつ発表。 個性が詰まったビジョンボードを通じてお互いの原動力や目指す姿を知り、同期同士の距離が一段と縮まる時間となりました。
ビジョンボード発表の後は、お楽しみのアフタヌーンティー交流会を開催。
会場には色鮮やかなデザートやサンドウィッチが並んだほか、ベテラン社員が「一日限定バリスタ」としてカウンターに立ち、ハンドドリップで淹れた本格的なコーヒーが振る舞われました。
交流会前半は配属予定の部門ごとに分かれ、後半はテーブルをシャッフルして実施。 最前線で活躍する先輩社員が多数参加し、仕事のリアルや会社内の雰囲気、残りの学生生活の過ごし方など、内定者からの質問にフランクに応答。おいしいスイーツとおいしいコーヒーを片手に、笑顔が絶えない和やかな交流の場となりました。
締めくくりには、取締役の伊藤(Hika)より内定者へ温かいラストメッセージが贈られました。
ビズメイツでは、内定式を終えたあとも入社までの期間、内定者が安心して成長・準備できるよう継続的なサポートを実施していきます。 毎日受講できる「Bizmates」のレッスン環境の提供をはじめ、内定者専用Slackの開設や定期的な個人面談などを通じて、一人ひとりの挑戦と準備に伴走していきます。
描く未来も、強みや個性も「一人ひとり違っていい」。 今回集まった8名の内定者が、来年4月の入社式でどんな表情を見せてくれるのか、全社で楽しみに待っています。
ようこそ、ビズメイツへ!
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